Трудовая концепция в экономике советского типа

Трудовая концепция в экономике советского типа

Четкое понимание различий между Факторами долгосрочного и краткосрочного характера. В нашей стране очень часто механическое перенесение законов, закономерностей и категорий, относящихся к длительным периодам истории, закрывало дорогу к научному анализу. Па практике это приводило к смешению целей ближайшей, среднесрочной и дальней перспектив.

Примерами, могут служить волюнтаристское установление сроков нашей страны в коммунистическое общественно. Неоднократно возрождаемый лозунг "догнать и перегнать!", различные "долгострои" и т. Неоднократно возрождаемый лозунг "догнать и перегнать!

", различные "долгострои" и т. д; • принцип ограниченности, исходящий из того факта, что в каждый заданный исторический период ресурсы общества и состояние знаний о возможностях их использования ставят объективные границы расширению Производства в каждой отдельной отрасли. Категория оптимальности как основа максимально эффективного освоения ограниченных ресурсов при уровне знаний и технологии, который реально существует, становится стержневой в экономической теории. В Экономике советского типа на протяжении десятилетий господствовала трудовая концепция.

Концепция выступала теоретическим оправданием полного пренебрежения к фактору ограниченности всех видов ресурсов при отсутствии системы их объективной и ответственной оценки.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Loading...

One Response to Трудовая концепция в экономике советского типа

  1. Леопольд Фомичев:

    Интересная тема, приму участие. Я знаю, что вместе мы сможем прийти к правильному ответу.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: