Подбор на административной основе

Подбор на административной основе

Не имеют специальной подготовки для работы в Рыночных условиях и руководители многих хозяйств. Подбор их осуществляется на административной основе, в основном это бывшие руководители и специалисты совхозов и колхозов. Руководители, специалисты и работники сельского хозяйства в нынешних условиях объективно заинтересованы в получении большого дохода, сознают необходимость внедрения новой технологии для увеличения Производства Продукции, необходимость осуществления режима экономии, нахождения выгодных каналов продаж. Более глубоким и последовательным стал анализ производственной и экономической деятельности Предприятия, изучение цен, спроса, в целом конъюнктуры рынка.

Хотя, естественно, для проведения этой работы на высоком уровне у многих менеджеров и работников сельхозпредприятий пока не хватает экономических знаний. Хотя, естественно, для проведения этой работы на высоком уровне у многих менеджеров и работников сельхозпредприятий пока не хватает экономических знаний.

Но нестабильность казахстанской экономики в целом, все еще продолжающаяся монополия инфраструктуры, грубое, не в пользу села, нарушение паритета цен, неразвитость финансово-кредитной сферы и большие налоги сейчас создали такие условия, что многие виды производственной деятельности на селе являются неэффективными.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Loading...

One Response to Подбор на административной основе

  1. Норман Шарапов:

    Полная безвкусица

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: