Формирование собственности

Формирование собственности

Согласно действующему законодательству ФРГ, «формирование собственности» осуществляется путем получения работниками так называемой «инвестиционной заработной платы» и в форме участия их в прибылях и собственности предприятия. Закон обязывает предпринимателя выплатить работнику за каждый рабочий день определенную сумму сверх заработной платы, а работника—увеличить эту сумму до некоторого размера из своих собственных средств, поместить ее в какое-либо кредитное учреждение на срок от 7 до 12 лет. Размеры и сроки взносов вклада определяются соглашениями, заключаемыми между профсоюзом и предпринимателем. Данный вклад, получивший название «инвестиционной заработной платы», используется для увеличения капиталовложений в промышленность и другие сферы частного Бизнеса. В течение длительного срока рабочий не имеет права отчуждать имеющиеся у него инвестиционные сертификаты, т. е. закон обязывает его к сбережению в целях удовлетворения возрастающих потребностей частного бизнеса в капитале. Кроме процентов по инвестиционным сертификатам, реальный доход от которых резко падает или сводится на нет в результате инфляции, рабочий в сущности ничего не получил от политики «формирования собственности». Но капиталист получил многое: новые источники финансирования и удешевления инвестиций, маневренность капитала, усиленного за счет средств, собранных среди рабочих, ссуды и налоговые льготы от Государства взамен согласия нести расходы по «инвестиционной заработной плате» и, наконец, возможность выйти из ситуации без всяких потерь вообще, переложить указанные расходы на потребителя через механизм цен. В интересах крупного капитала используются и такие формы «участия» рабочих в прибылях, как «рабочие займы», когда рабочий одалживает предприятию свою долю прибыли, «товарищество», при котором доля прибыли наемного работника превращается во вклад, «акции коллектива предприятия» и т. п.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Loading...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: